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三亞發展控股有限公司招聘公告

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2019-03-14 17:23:05 市財政局

三亞發展控股有限公司招聘公告

公司簡介

三亞發展控股有限公司是三亞市委、市政府為建設海南自由貿易試驗區新設的國有獨資綜合性投資企業。公司堅持市場化、專業化、資本化原則,以資本運營為核心,以產業運營為基礎,集中優勢資源,努力構建“金融控股+產業投資”的國有資本運營平臺。公司將積極利用國有資本投資與運營平臺的資金資本融通功能,主動落實用好中央部委支持海南全面深化改革、鼓勵海南設立自貿港建設投資基金等相關政策,以做強做優為導向,逐步構建起以基礎設施板塊、區域綜合開發板塊、高新技術板塊、文旅板塊和現代服務板塊為主的投資板塊。通過主要板塊的協同運作,加快金融資本擴張,形成產融結合、相互促進的協調發展布局,發展成為具有核心競爭力的國有資本投資運營公司,努力成為建設海南自由貿易試驗區、中國特色自由貿易港的生力軍。

公司招聘公告

一、招聘基本條件

1.政治思想可靠、身體健康,熱愛職業崗位,具有良好敬業精神。

2.性格開朗踏實、溝通主動,自我管理嚴格,具有團隊合作精神。

3.熟悉專業知識、視野開拓,風險意識較強,具有工作創新精神。

二、招聘人員數量與具體條件

(一)資產管理部

◎資產管理部主任1名

崗位職責

1.負責研究制定公司產權管理業務發展規劃、年度工作計劃并組織實施。

2.負責組織建立健全公司資產產權管理業務的規章制度和實施辦法。

3.負責公司產權及產業資產運營、盤活、處置等工作,規范公司國有產權交易業務。

4.負責履行公司資產評估管理職責,做好資產評估事務管理工作;

5.負責公司產權登記管理工作,以及產權聯網登記及更新工作。

6.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.全日制法律、財務管理、金融相關專業本科以上學歷;

2.年齡在40周歲以下,有2年以上大中型企業相關工作經歷;

3.研究生以上學歷優先,2年以上大中型企業法務工作崗位經歷者優先,通過注冊會計師或司法考試持有職業資格證書者優先,資料分析與文字功底強者優先(以發表論文或主持的成功項目方案為主要參考)。

◎資產管理助理1名

崗位職責

1.協助建立健全公司資產產權管理業務的規章制度和實施辦法;制定公司產權管理業務發展規劃、年度工作計劃并組織實施。

2.負責公司產權登記管理工作,具體實施公司產權及產業資產運營、盤活、處置等工作。

3.負責公司資產評估管理工作,做好資產評估事務管理工作;

4、公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.全日制法律、財務管理、金融相關專業本科以上學歷;

2.年齡在35周歲以下;

3.研究生以上學歷優先,2年以上大中型企業法務工作崗位經歷者優先,通過注冊會計師或司法考試持有職業資格證書者優先,資料分析與文字功底強者優先(以發表論文或主要執筆的成功項目方案為主要參考)。

(二)投資管理部

◎投資管理部主任1名

崗位職責

1.協助公司領導做好公司戰略規劃及產業研究工作。

2.履行公司投資分析審核職能,做好投資管理工作。

3.負責公司對外投資、資本市場融資等論證工作。

4.對接國有資本投資運營公司試點、國資混合所有制改革等國資工作。

5.對接對外戰略合作以及協助各業務板塊進行重大項目謀劃工作。

6.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.全日制經濟、金融、財務會計專業本科以上學歷;

2.年齡在40周歲以下,有3年以上大中型企業相關工作經歷;

3.研究生以上學歷優先,持有中級以上會計職稱證書或注冊會計師、司法職業資格證書者優先,資料分析與文字功底強者優先(以發表論文或主持的成功項目方案為主要參考)。

◎投資管理助理1名

崗位職責

1.協助部門領導做好公司戰略規劃及產業研究工作,履行公司投資分析審核職能。

2.參與公司對外投資、資本市場融資等論證工作,以及對接對外戰略合作以及協助各業務板塊的重大項目謀劃工作。

3.對接國有資本投資運營公司試點、國資混合所有制改革等國資工作。

4.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.全日制經濟、金融、財務會計專業本科以上學歷;

2.年齡在35周歲以下;

3.研究生以上學歷優先,持有中級以上會計職稱證書或注冊會計師、司法職業資格證書者優先,資料分析與文字功底強者優先(以發表論文或主要執筆的成功項目方案為主要參考)。

(三)審計與風險管理部

◎審計與風險管理部主任1名

崗位職責

1.負責編制內部審計、風險管理相關規章制度;

2.負責制定財務收支、經濟責任、內部控制等審計項目方案并牽頭組織實施;

3.負責組織開展公司內、外部風險評估,對公司經營管理活動中或業務流程執行過程中的財務、法律等各類風險實施有效的事前評估和過程監控。

4.負責公司系統內的法律事務管理工作,起草、審查和修改公司各類法律文書及合同文件,負責公司合同管理工作,參與商務談判,提供日常法律事務咨詢,處理公司各類訴訟或非訴訟法律事務,對公司的重大項目及經營活動進行跟蹤分析,及時提供法律意見。

5.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.全日制會計、審計專業本科以上學歷;

2.年齡在40周歲以下,有會計或審計中級以上職稱證書且具有3年以上大中型企業相關工作經歷;

3.研究生以上學歷優先,資料分析與文字功底強者優先(以發表論文或主持的優秀報告等為主要參考)。

◎審計助理1名

崗位職責

1.負責協助編制內部審計、風險管理相關制度;制定財務收支、經濟責任、內部控制等審計項目方案和實施等工作。

2.參與公司內、外部風險評估,及對公司經營管理活動中或業務流程執行過程中的財務、法律等各類風險實施有效的事前評估和過程監控。

3.參與公司投資項目的風險分析審核,對公司的重大項目及經營活動進行跟蹤分析,提供參考意見。

4.負責公司合同管理工作,組織對下屬公司合同管理監督檢查工作。

5.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.全日制會計、審計專業本科以上學歷;

2.年齡在35周歲以下;

3.研究生以上學歷優先,有會計或審計中級以上職稱證書者優先,資料分析與文字功底強者優先(以發表論文或主要執筆的優秀報告等為主要參考)。

(四)人力資源部

◎人力專員1名

崗位職責

1.協助制定公司系統人力資源職能戰略和分步驟實施方案,組織實施人力招聘計劃。

2.配合負責公司干部管理工作,包括公司總部中層干部、下屬子公司班子成員的任免、推薦,及公司總部員工勞動人事管理等工作。

3.負責公司員工培訓與開發工作,編制公司年度培訓計劃并組織實施。

4.負責參與公司員工薪酬、福利及保險待遇的管理工作;開展公司職員等績效考核。

5.負責公司人事檔案和人力資源信息化的管理工作。

6.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1、人力資源、勞動經濟專業本科以上學歷;

2、年齡在40周歲以下;

3、2年以上大中型企業相關工作崗位經歷者優先,中共黨員優先,材料撰寫與文字功底強者優先(以發表論文或執筆的工作文稿為主要參考)。

(五)財務部

◎財務部主任1名

崗位職責

1.負責建立、完善公司會計核算體系,保證公司賬務核算準確,依法編制和及時對內提供財務信息、對外提供財務報告。

2.制定、修訂公司的財務管理制度及實施辦法并組織實施。

3.負責開展公司財務預算編制、預算控制與管理工作并按時上報。

4.負責公司的納稅管理和各類資金補助、資本的申請,編制公司年度資金預算及月度資金收支平衡計劃。

5.負責公司年度財務決算工作,審核、編制有關財務報表。

6.配合有關部門對固定資產、流動資產、專項資產進行管理。

7.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.本科以上會計、財務管理專業;

2.年齡在40周歲以下;有會計或審計中級以上職稱證書且具有3年以上大中型企業相關工作經歷;

3.研究生以上學歷優先,通過注冊會計師考試取得職業資格證書者優先,資料分析與文字功底強者優先(以發表論文或編撰的工作文稿為主要參考)。

◎財務人員1名

崗位職責

1.配合建立、完善公司會計核算體系和制定相關財務規章制度。

2.負責編制公司年度資金預算及月度資金收支平衡計劃,及時辦理納稅管理和各類資金申請。

3.負責出納資金管理、日記賬核算、銀行存款余額調節表等工作,開展公司財務資金控制與管理的相關工作。

4.配合有關部門對固定資產、流動資產、專項資產進行管理。

5.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.全日制會計、財務管理專業本科以上學歷;

2.年齡在35周歲以下;

3.研究生以上學歷優先,通過注冊會計師考試取得職業資格證書者優先,資料分析與文字功底強者優先(以發表論文或執筆的工作文稿為主要參考)。

(六)行政辦公室

◎文秘人員1名

崗位職責

1.負責公司日常辦公及行政事務;督促檢查公司有關制度、決策、工作部署及重要事項的落實情況,協調公司各部門有關工作運行。

2.負責公司各類文件、簡報、機要函件的簽收、分發、傳閱、催辦、保管、清退、銷毀和立卷歸檔等工作,負責指導子公司文件規范處理。

3.負責公司對外宣傳協調工作。

4.負責公司各類會議、重要活動的組織、籌備、接待,編寫會議紀要。

5.負責文秘、圖書和檔案管理和保密;公司印章、證件的保存和管理。

6.公司業務開展過程相關的其它事項。

任職資格

1.全日制新聞、中文類或財經類專業本科以上學歷;

2.年齡在30周歲以下;

3.2年以上大中型企業相關工作崗位經歷者優先,資料撰寫與文字功底強者優先(以發表論文或執筆的工作材料為主要參考)。

三、報名方式

1、有意者請將個人簡歷和相關資料(掃描件)發送至公司郵箱:[email protected],標題請注明應聘的崗位。

2、資料投遞截至2019年3月20日

3、符合條件者將電話通知面試。聯系人:小林18889290001

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